Туризм

1.1. Оценка развития инсентив-туризма в России и Санкт-Петербурге Глава 2. Деятельность туристской фирмы по организации инсентив-туров на примере туроператора по приему иностранных туристов в Санкт-Петербурге «Нордик Трэвэл» 2.3.1 Размещение 2.3.2. Перевозка 2.3.3. Экскурсионное обслуживание туристов 2....

Читать дальше

Культура вашей организации предполагает награды или поощрения сотрудников за достижения в профессиональной деятельности? Компания «ТРАНСТУР ТРЕВЕЛ» предлагает инсетив-туризм для мотивации работников. Кроме этого, такая форма организации времяпровождения может послужить прекрасным презентом партнерам или любимым клиентам....

Читать дальше

Определение термина «инсентив» История появления Организация инсентив-путешествия, специфика Заключение Введение В конце XX века число деловых контактов стало расти невиданно быстрыми темпами, в результате этого процесса развилась и сфера делового туризма. Для обозначения сферы услуг, обслуживающей деловой туризм все чаще и чаще используют такую английскую аббревиатуру как MICE....

Читать дальше

Оно заключается во всем: в городах, ландшафте, кухне и конечно же в людях. Возьмите, например, Стамбул – столицу Римской, Византийской и Османской империй. Культурная многоликость Стамбула уникальна. Где как ни здесь ваши клиенты или ваш персонал по настоящему прочувствуют неотъемлемую особенность современного бизнеса - смешение культур и народов....

Читать дальше

по всему миру, любая численность группы, любое наполнение программы Инсентив-тур (от англ. incentive – поощрение) – эксклюзивная поездка для ключевых сотрудников компании или партнеров, может совмещать элементы конференции, тренинга, посещение международного конгресса или выставки, командообразования, экскурсионной программы и просто отдыха....

Читать дальше

Инсентив (от англ. incentive) - побуждение, поощрение, стимул. Инсентив программы - это программы, направленные на мотивацию сотрудников компании, ее дилеров или постоянных клиентов. В западных странах инсентив, как одно из действенных средств повышения эффективности работы персонала предприятий и привлечения партнеров, зародилось в 60-е годы ХХ века....

Читать дальше

Качественную и эффективную работу сотрудников в солидных организациях принято поощрять. Не всегда повышение в должности или денежная премия могут служить стимулом. Тем более трудно заставить людей работать, припугнув увольнением или снижением заработной платы. Как правило, подобные методы если и производят ожидаемый эффект, то кратковременный....

Читать дальше

Incentive может быть разным! И совсем не обязательно тратить все Ваше время и силы на его организацию. Звоните и предоставьте нам возможность заниматься своим любимым делом! Мы постоянно разрабатываем новые маршруты и готовы предложить вам поездки как в страны Европы, так в страны Азии, Африки, Центральной и Южной Америки....

Читать дальше

Бизнес-туризм (business travel), или, если переводить дословно «деловой туризм», — приблизительно с конца 20, начала 21 столетия, во время активного продвижения нашего бизнеса за границей, превратился в одно, из популярных и пользующихся высоким спросом, направлений туриндустрии, с некоторыми специфичными отличиями от обычного туризма....

Читать дальше

Наши работодатели с трудом оплачивают недорогие гостиницы Санкт-Петербурга для проведения бизнес-встреч, не говоря уже об отдыхе. За рубежом же это один из самых распространенных инструментов поощрения сотрудников. Предоставляя своим подчиненным возможность бесплатно отдохнуть на курорте, руководитель мотивирует его к достижению новых профессиональных высот....

Читать дальше